採用後に応募先からキャンセルされた場合

求人に採用された後でも、応募先から採用がキャンセルされる場合があります。

1. 応募先の都合によるキャンセルの場合

例)求人発注ミス、人員の調整、など

キャンセル理由が応募先の【自社都合】の場合は、給与保障として、本来時間通りに勤務して得られるはずだった給与金額の6割の金額を、応募先がパートナーへ支払う規約となっております。

支払い法方等は勤務先にご確認ください。

2. 天災や事故によるキャンセルの場合

キャンセル理由が【天災・事故】など不可抗力に起因する場合、勤務予定金額6割保障の対象外です。

例)豪雨のため店舗が営業できなくなった、など