求人作成について(基本)

求人作成の基本的な流れのご案内です。

【求人管理】の【+求人作成】をタップし、【単日求人】を選択してください。

【体験バイト】についてはこちら: 求人の種類はいくつありますか

■事業所・テンプレート

【事業所を選択*】

求人を出したい事業所を選択してください。

【テンプレートを選択】

既に作成されたテンプレートがある場合、ここから選択できます。

■求人条件の設定

【募集枠(人数)*】

募集したい人数を入力してください。ここで設定した人数以上に採用することも可能です。

【掲載先*】

求人の公開範囲をご選択ください。複数選択が可能です。

【matchbox+】→ 自社従業員・OBOG向け ※matchbox+ご契約済み法人様のみ使用可能

【matchbox】→ 一般求職者向け

【給与の設定*】

時給制、日給制の2種類からお選びください。

時給:最低賃金を下回る場合、求人を作成できません。

   【深夜時給】の欄には1.25倍の金額が自動で入力されます。

日給:日給を実働時間で割った金額が最低賃金を下回る場合、求人を作成できません。
   また、日給制とする場合、実働時間が8時間を超える求人は作成できません。

【交通費の設定*】

なし:交通費を支給しません。

上限:設定した金額を上限に、実費(パートナーが申請した額)を支給します。

一律:距離に関係なく一律で、設定した金額の交通費を支給します。

【勤務時間*】

15分単位での設定となります。最短30分間の勤務から作成可能です。

実働時間が12時間以上となる勤務は作成できません。

【休憩時間】

設定された休憩時間が法定より少ない場合、求人を投稿することができません。必ず、労働基準法で定められた休憩時間が取れるよう設定してください。

2回以上に分けて休憩を与える場合は【+】ボタンで休憩時間の枠を増やすことが可能です。

【勤務時間延長の可能性あり】

パートナーに対して勤務の延長を依頼する可能性がある場合、チェックを入れて、予想される延長時間をご入力ください。

設定は任意ですが、設定しておくとパートナーが応募する際に必須の確認項目として表示され、パートナーが延長に対応できるかどうか予め知ることができます。

【応募時点で即採用する】

ここにチェックを入れて任意の星評価数値を設定することによって、採用をある程度自動化できます。

即採用を設定した場合、設定した星以上の評価かつ勤務時間通りの応募者は、自動で採用されます。0にすれば、時間通りの応募なら誰でも採用となります。

■曜日選択 ※複数日の選択が可能

カレンダー上で募集する勤務日を選択します。カレンダーの上のスイッチで、選択方法を切り替えることができます。

【日付で選択】

求人を出したい日にちをひとつずつタップして選択してください。複数選択することが可能です。

【期間で選択】

同じシフトの求人を数日連続で出したい場合に使用します。まず、期間の初日をタップし、次に、期間の最終日をタップしてください。初日から最終日まで全ての日の求人が投稿できます。

■選択内容を確認してください。人数、時間は編集可能です

日にちを選択すると、作成しようとしている求人の日時が一覧になって表示されます。内容をご確認ください。(スマートフォンの場合、横にスクロールしてご覧ください)

【内容確認】

画面下部の【内容確認】をタップすると、以下の詳細な設定が編集できます。

■求人事業所

【採用の責任者*】

【当日の連絡先*】

当日にパートナーから緊急の連絡がある場合などの連絡先となる担当者様をご選択ください。

【当日の集合場所を別途設定】

事業所とは別の場所で集合する場合は、こちらにチェックを入れて、詳細をご記入ください。

■賃金支払い

【支払い方法】

事業所ごとに設定された支払い方法が自動で表示されます。

【支払日】

銀行振込の場合のみ、支払日を任意で表示することができます。

何も記入しない場合求人には、

 日払いの場合: 『勤怠確定後、翌日~3営業日内に銀行振込みされます。』の文言

 月払いの場合: 法人ごとに設定された給与支払日

がそれぞれ表示されます。

■職種*

求人の職種について、該当するものを選択してください。

■仕事内容*

仕事内容を入力してください。明確で具体的な方がパートナーが業務内容をイメージしやすく、安心して応募できるようになります。

■注意事項

任意です。必要に応じてご入力ください。

■求人画像の選択

パートナーが閲覧する求人詳細ページのトップなどに表示される画像の設定です。
法人で予め用意した画像が【自社画像から選択】で設定できる他、【アップロード】から別の画像をアップロードをすることも可能です。

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■必要資格

就業するために必要な資格があればチェックを入れてください。選択肢にない場合、【その他】にチェックを入れて自由入力欄へ具体的な内容を入力することも可能です。

■制服・身だしなみ・持ち物

【制服・身だしなみ】

該当するものがあればチェックを入れ、自由入力欄に詳細をご入力いただくことも可能です。
例)半ズボン禁止、動きやすい服装、オフィスカジュアル、等

【持ち物】

当日必要なものについて、該当するものにチェックを入れてください。【その他】にチェックを入れれば自由入力欄も使用可能です。各自で持参するべき装備なども、あれば具体的にご記入ください。
例)軍手を持参してください

  近くにコンビニや飲食店などないので、昼食は持参してください。 等

■オプション情報

【歓迎】

特にパートナーに対してアピールしたいものがあれば、チェックを入れてください。

【福利厚生】

該当するものがあれば、チェックを入れてください。

■応募時質問事項

【質問1】~

採用検討のために事前に必ず確認したい事柄などがあれば、質問事項をご活用ください。【+質問追加】をタップすれば追加も可能です。

ここで設定した質問は、パートナーが応募する際に回答が必須となります。

例)経験のある職種を教えてください、○○業務はできますか?、等

 

★下書き保存、テンプレート保存

求人を作成したら、下書き保存とテンプレート保存が可能です。

【下書き保存】

【下書き保存】をタップすると、即時に公開せずに内容の保存のみすることができます。

下書き保存したものはいつでも公開することができます。公開したい場合は、【求人一覧】の【未投稿】タブから該当の求人を選択し、【投稿】をタップすれば公開されます。

但し、下書き保存をした求人は、同じアカウントからしか確認・編集できません。

【テンプレート保存】

作成した内容をテンプレートとして保存し、その後もすぐに呼び出しできるようになります。