即払いを利用することで、月払いの給与の一部を、給与支給日よりも前に受け取ることができます。
即払いを利用することで、月払いの給与の一部を、給与支給日よりも前に受け取ることができます。
即払いで受け取れる金額(満額に対しての割合)は、法人によって異なります。
■即払いが利用できる条件
- 即払いが利用できる求人であること(法人が即払いを採用していること)
- 勤怠が確定していること →参考： 勤怠実績の提出・確定について
- 給与振込口座の確認が済んでいること →参考： 給与受取口座について
■即払いの手順
- 画面右上のアバターをタップ→【即払い申請】をタップして、申請画面へ移動します
- 即払いを申請したい法人をプルダウンから選択し、申請したい勤務にチェックを入れる
- 【即払い申請】をタップして、申請してください
【即払い申請】は、即払い対象(即払いが利用できて、勤怠が確定している求人)が発生するまでメニューに表示されません。
また、申請画面にも、即払い対象となっている勤務しか表示されません。